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RPO - Recruitment Process Outsourcing

Mais personalização e rapidez, do recrutamento ao onboarding. Uma imersão e dedicação exclusiva de um consultor da Otimize na sua companhia. 

O RPO (Recruitment Process Outsourcing ou Terceirização de Processos de Recrutamento) dará suporte a você na condução de todo processo de recrutamento e seleção até o onboarding (integração) dos seus novos colaboradores - e o melhor: com um consultor exclusivo da Otimize dentro da sua empresa! 

Desta forma, um consultor alocado da Otimize poderá atuar de forma mais integrada com seu RH interno, coletando e entendendo da melhor forma as informações necessárias relativas à cultura organizacional e aos processos internos únicos da empresa. Assim, com esse convívio, ajudará a melhorar a assertividade e agilidade dos processos de recrutamento e seleção até a integração.

Entenda como funciona:

RPO Full

Nesta modalidade os serviços da Otimize são contratados para o Recrutamento e Seleção de todas as vagas disponíveis na organização projetadas conforme seu planejamento dentro do período respectivo e em longo prazo. Desta forma, o RPO Full inclui todos os estágios e atividades de recrutamento e seleção, desde o desenho das vagas até a integração do colaborador na sua corporação.

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RPO Parcial

A Otimize também atende empresas com demandas temporárias ou urgentes de Recrutamento e Seleção em alguma área específica ou projeto existente. Estes podem ser em eventos, inauguração de nova unidade ou projetos pontuais, onde nossos especialistas dedicam-se à preparação da equipe em parte do processo, como por exemplo na triagem, aplicação de testes, integração, entre outras.

Conheça algumas vantagens do RPO da Otimize para sua empresa:

Menor custo

Com o modelo de RPO, sua empresa paga um valor mensal, recorrente e previsível, o que é menos custoso do que contatar para demandas pontuais. Por ser um serviço de longo prazo, a empresa cliente da Otimize terá melhor custo-benefício e maior retorno no investimento.

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Redução do Turnover

Investir em RPO ajudará sua empresa a ter contratações muito mais assertivas e eficientes o que reduzirá demissões e saídas de funcionários, o que gera transtornos financeiros e até desgaste emocional aos envolvidos.

Mais personalização e rapidez

Com um consultor da Otimize alocado dentro da sua empresa, torna-se mais fácil desenhar o perfil ideal para a vaga e encontrar os talentos corretos e com fit cultural. Tudo mais ágil e com mais eficiência.

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Maior reconhecimento da marca no mercado

Uma vez que os processos de recrutamento e seleção e de integração são personalizados, com uma excelente experiência aos candidatos com os perfis mais adequados à cultura organizacional, todos falarão bem da sua empresa e consequentemente sua marca será fortalecida. 

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Necessidades antecipadas

Com o convívio dentro da companhia, um consultor da Otimize poderá analisar a realidade da empresa e, com um olhar apurado, indicar à liderança a necessidade de um perfil para sanar uma lacuna de determinada equipe, o que favorece as decisões estratégicas do RH.

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