On Demand
Soluções exclusivas e completas em RH conforme a sua necessidade, para quando você desejar, gerando um um resultado mais eficaz e em menos tempo.
Ajudamos nossos clientes no estilo on demand, ou sob demanda, atendendo-os por meio de serviços únicos para suprir necessidades pontuais do seu negócio gerando resultados eficazes e em curto prazo.
Conheça alguns dos nossos serviços:
Pesquisa de Clima Organizacional
Essa pesquisa ajuda você a visualizar o panorama das percepções, pensamentos e sentimentos dos colaboradores sobre sua empresa para criar uma estratégia de RH mais eficaz.
Avaliações Psicológicas
As avaliações psicológicas permitem maior embasamento para a tomada de decisões pela liderança e podem ser usadas na área de desenvolvimento pessoal com o mapeamento de traços de personalidade fortes e fracos, identificação de transtornos, etc.
Avaliação de Competências
Esse é mais um tipo de avaliação que visa encontrar oportunidade de melhorias para o crescimento de sua empresa. Com a definição das competências que cada cargo e função necessitam, assim pode ser formada uma equipe de alto desempenho.
Avaliações Comportamentais
Com foco no comportamento, essas avaliações podem analisar seus colaboradores por meio de suas atitudes, qualidades e defeitos, pontos fortes e fracos, ajudando no Recrutamento e Seleção, na diminuição do turnover, produtividade, etc.
Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho é outra ferramenta do RH e é ideal para que gestores analisem as competências técnicas e comportamentais de um colaborador ou de um time inteiro com o objetivo de identificar seus pontos fracos e desenvolvê-los.
PDI (Programa de Desenvolvimento Individual)
Para as empresas que investem em seu pessoal, o PDI é fundamental para a liderança desenvolver e fortalecer seus talentos a fim de assumirem determinadas funções dentro da organização e de maneira plena.
Para profissionais que queiram investir em sua própria carreira, o PDI é ideal para se comprometer com o alcance de objetivos por meio de um roteiro a ser seguido dividido em etapas, partindo da situação atual para a desejada.